 |
 |
 |
|
|
สวัสดิการ
ค่าที่พัก, ค่าอาหาร, เบี้ยขยัน, รถรับ-ส่ง, เบี้ยการผลิต,ประกันสังคม, ชุดยูนิฟอร์ม,
เงินค่าลาแต่งงาน, ลาอุปสมบถ, ลาฌาปนกิจศพ, โบนัสสงกรานต์, และโบนัสประจำปี
|
 |
|
พนักงานฝ่ายผลิต ( ด่วนมาก )
|
 |
|
จังหวัด
ระยอง
|
|
อัตรา
หลาย อัตรา
|
คุณสมบัติผู้สมัคร
   | เพศ ชาย,หญิง อายุ 20 ปี ขึ้นไป |
   | วุฒิ ม.3,ม6, ปวส. |
   | ร่างกายทั่วไปแข็งแรง |
   | สามารถทำ OT ได้ทุกวันและสามารถทำงาน เข้ากะกลางคืนได้ |
|
 |
 |
 |
วิธีการสมัคร
สมัครด้วยตนเองได้ที่บริษัทฯ หรือ
ส่งมาจดหมายสมัครงาน
e-mail
Please send your application in ENGLISH only
|
|
ติดต่อ
คุณจันจิรา คุณมะโคตร คุณอดิศักดิ์ อุตมูล
|
Maxxis International (Thailand) Co., Ltd.
300/1 ม.1 ต.ตาสิทธิ์ อ.ปลวกแดง
ระยอง 21140
Tel: 0-3895-5708-11 EXT. 1070
Fax: 0-3895-4498
Email: mitm2@maxxis.co.th
Website: www.maxxis.com
|
  |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
| ตำแหน่งงานอื่นๆที่บริษัทเปิดรับสมัคร |
 |
| 1 |
 |
Planning (ด่วน) |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : 1 อัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 2 |
 |
ล่ามภาษาจีน (ด่วน) |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : หลาย อัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 3 |
 |
แรงงานสัมพันธ์ |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : 1 อัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 4 |
 |
หัวหน้างานควบคุมไลน์ผลิต (ด่วน) |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : หลายอัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 5 |
 |
เจ้าหน้าที่งานเอกสาร (BOI) |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : 3 อัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 6 |
 |
เจ้าหน้าที่เคมี |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : 3 อัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 7 |
 |
พนักงานขับโฟล์คลิฟท์(ด่วน) |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : หลายอัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 8 |
 |
Export Sale,Document |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : หลายอัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 9 |
 |
เจ้าหน้าที่ IE |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : หลายอัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 10 |
 |
จป. วิชาชีพ (ด่วน) |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : หลายอัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 11 |
 |
Electrician/ PLC (ด่วน) |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : หลายอัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| 12 |
 |
Technician (ด่วน ) |
05 มกราคม 2552
|
|
 |
อัตรา : หลายอัตรา
|
|
จังหวัด : ระยอง
|
|
 |
| | |